|
|
Tüm Memur Blogları
Müfettişliğe Atanmaya ilişkin Yeterlik sınavına çağrılma
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
MüfettiÅŸ yardımcısı olarak üç yıllık yetiÅŸme dönemi sonunda, bu
YönetmeliÄŸin 16 ncı maddesinde belirtilen görev başında yetiÅŸtirme eÄŸitiminde baÅŸarılı
olanlar, Bakanlıkça belirlenen tarihte yeterlik sınavına çaÄŸrılır. Sınava katılacakların
listesi Personel Genel MüdürlüÄŸünce* EÄŸitim Teknolojileri Genel MüdürlüÄŸüne bildirilir.
(DeÄŸiÅŸik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile)Yeterlik sınavına
iliÅŸkin hususlar, EÄŸitim Teknolojileri Genel MüdürlüÄŸünce sınav tarihinden 30 gün önce
müfettiÅŸ yardımcılarına duyurulur.
Müfettişliğe Atanmaya ilişkin Yeterlik Sınav Komisyonu ve Görevleri
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
Yeterlik Sınav Komisyonu, bu YönetmeliÄŸin 8 inci maddesinde
belirtilen Yarışma Sınav Komisyonu'ndaki baÅŸkan ve üyelerden oluÅŸur.
Yeterlik Sınav Komisyonunun görevleri ÅŸunlardır:
a) Yeterlik sınavı ile ilgili esas ve usulleri belirlemek,
b) Yeterlik sınavı sonucuna göre baÅŸarı listesi düzenlemek veya sınav sonucunu
deÄŸerlendiren EÄŸitim Teknolojileri Genel MüdürlüÄŸüne düzenlettirmek,
c) Sınav sonucuna yapılacak itirazları inceleyip karara bağlamak.
Yeterlik Sınav Komisyonunun sekreterya hizmetleri Personel Genel
MüdürlüÄŸünce* yürütülür.
Müfettişliğe Atanmaya ilişkin Yeterlik Sınavı
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
Yeterlik sınavı; müfettiÅŸ yardımcılarının mevzuat bilgilerini ve buna
iliÅŸkin uygulamaları; teftiÅŸ, araÅŸtırma, inceleme ve soruÅŸturma yöntemlerini; meslekî
yardım, rehberlik, iş başında yetiştirme ile ilgili bilgi ve niteliği kazanma dereceleri ile
genel kültürü içeren konularda üç yıllık yetiÅŸme dönemi sonunda yapılan sınavdır. Bu
sınav, çoktan seçmeli test tekniÄŸi ile 100 sorudan az olmamak üzere, EÄŸitim Teknolojileri
Genel MüdürlüÄŸünce yapılır.
Yeterlik sınavından önce müfettiş yardımcılığından çıkarılma
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
Rehberliklerinde çalıştıkları müfettiÅŸ ile grup baÅŸkanları tarafından
altı aylık dönemler halinde verilen bu YönetmeliÄŸin 3 numaralı Ekinde yer alan raporlar
da göz önüne alınarak BaÅŸkanlıkça yapılacak deÄŸerlendirmeye göre, müfettiÅŸlikte baÅŸarılı
olamayacağı anlaşılan müfettiÅŸ yardımcıları hakkında düzenlenecek rapora dayalı olarak,
valinin önerisi üzerine, yeterlik sınavı beklenmeksizin Bakanlıkça gerekli deÄŸerlendirme
yapıldıktan sonra, müfettiÅŸ yardımcılığı görevinden çıkarılarak istek ve ihtiyaç da dikkate
alınmak suretiyle durumlarına uygun bir yer ve göreve atanırlar.
Müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
MüfettiÅŸ yardımcılarının yetiÅŸtirilme programı, hizmet içi eÄŸitim ile
bu eÄŸitimde baÅŸarılı olanların katılacağı görev başında yetiÅŸtirme eÄŸitimi olmak üzere iki
aÅŸamadan oluÅŸur. MüfettiÅŸ yardımcılarının yetiÅŸtirilme süresi üç yıldır.
a) Hizmet içi eÄŸitim;
(DeÄŸiÅŸik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile) MüfettiÅŸ
yardımcıları, Personel Genel MüdürlüÄŸünce* hazırlanacak bir program dahilinde
Bakanlığının hizmet içi eÄŸitim merkezlerinde veya yüksek öÄŸretim kurumlarında hizmet
içi eÄŸitimle yetiÅŸtirilirler.
Yüksek öÄŸrenim durumları bakımından;
1 ) EÄŸitim yönetimi, teftiÅŸi, plânlaması ve ekonomisi veya buna denkliÄŸi
onaylanmış yüksek öÄŸretim kurumlarından mezun olanlar ya da bu alanlarda lisans üstü
eÄŸitim görenler, Anayasa; Temel Hukuk Bilgileri; EÄŸitim ve idare Hukuku ile iktisat
konularından 120*,
2 ) Birinci fıkrada sayılanların dışındaki yüksek öÄŸrenim programlarından mezun
olanlar ise, Anayasa; Temel Hukuk Bilgileri; EÄŸitim ve Ä°dare Hukuku; Ä°ktisat; EÄŸitim
Yönetimi, TeftiÅŸi, Plânlaması ve Ekonomisi konularından 240*,
saatten az olmamak üzere hizmet içi eÄŸitime alınırlar. Hizmet içi eÄŸitim sonunda
yapılacak deÄŸerlendirme sınavında 100 puan üzerinden 70 puan alanlar baÅŸarılı sayılır. Bu
YönetmeliÄŸin 56 ncı ve 57 nci maddelerinde belirtilen özürlerden herhangi biri nedeniyle
bu sınava giremeyenler, sınav tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde Hizmetiçi
Eğitim Dairesi Başkanlığınca belirlenecek bir tarihte değerlendirme sınavına alınırlar. Bu
sınavlarda baÅŸarısız olanlar aynı usul ve esaslara göre son bir defa daha sınava alınırlar.
Bu sınavda da baÅŸarılı olamamaları durumunda istek ve ihtiyaç dikkate alınarak
Bakanlıkça durumlarına uygun görevlere atamaları yapılır.
(DeÄŸiÅŸik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile) Hizmet
içi eÄŸitim sonunda yapılan deÄŸerlendirme sınavının sonuç listeleri, Hizmetiçi EÄŸitim
Dairesi BaÅŸkanlığınca, Personel Genel MüdürlüÄŸüne* bildirilir.
Yüksek öÄŸrenimleri bakımından 240 saat hizmet Ä°çi eÄŸitime alınan ve bu eÄŸitimi
baÅŸarıyla bitirenler, kadrosunun bulunduÄŸu ilin teftiÅŸ bürosunda iÅŸ ve iÅŸlemleri izlemek
üzere görevlendirilirler. Bu durumda olanlar 1200 saatlik hizmet içi eÄŸitim programında
baÅŸarılı olanlar ile birlikte görev başında yetiÅŸtirme eÄŸitimine alınırlar.
*DeÄŸiÅŸik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile 7,9,13,19,20,21 ve 23 üncü maddelerinde
geçen “Personel Genel MüdürlüÄŸü” ibaresi “Ä°lköÄŸretim Genel MüdürlüÄŸü” (DeÄŸiÅŸik:08/08/2006 tarihli ve 26253
S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile 8,9/a,12,13,14,16/a,19,20,21,23 üncü maddelerinde geçen ‘Ä°lköÄŸretim Genel
MüdürlüÄŸü” ibaresi “Personel Genel MüdürlüÄŸü”16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde geçen
“240”ibareleri “120” ve “1200” ibareleri ise “240” olarak deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.
b) Görev başında yetiÅŸtirme eÄŸitimi;
Hizmet içi eÄŸitimde baÅŸarılı olan müfettiÅŸ yardımcıları bir müfettiÅŸin rehberliÄŸinde
görev başında yetiÅŸtirme eÄŸitimine alınırlar. Görev başında yetiÅŸtirme eÄŸitimi ve süresi
müfettiÅŸ yardımcılığı yetiÅŸtirme programında belirlenir. Bu programda; rehberlik ve iÅŸ
başında yetiştirme, teftiş ve değerlendirme, inceleme ve soruşturma konuları ile tutum ve
davranışlar yer alır.
Rehber müfettiÅŸ ile grup baÅŸkanı, müfettiÅŸ yardımcıları hakkında altı aylık
dönemler halinde görev başında yetiÅŸtirme eÄŸitimi programına göre bu YönetmeliÄŸin 3
numaralı Ekinde yer alan Ä°lköÄŸretim MüfettiÅŸ Yardımcısının Görev Başında YetiÅŸtirme
EÄŸitimi DeÄŸerlendirme Formunu düzenleyerek baÅŸkana sunar. Söz konusu forma dayalı
olarak yeterli oldukları belirlenen müfettiÅŸ yardımcıları ikinci yılın sonunda baÅŸkanın
önerisi, millî eÄŸitim müdürünün uygun görüÅŸü ve valinin onayı ile rehberlik ve iÅŸ başında
yetiştirme, teftiş ve değerlendirme, inceleme ve soruşturma hizmetlerini bağımsız olarak
yürütmekle yetkili kılınabilirler.
MüfettiÅŸ yardımcılığı yetiÅŸtirme programı; Hizmetiçi EÄŸitim Dairesi BaÅŸkanının
baÅŸkanlığında, Talim ve Terbiye Kurulu BaÅŸkanlığı, AraÅŸtırma Plânlama ve Koordinasyon
Kurulu BaÅŸkanlığı, Okul Öncesi EÄŸitimi Genel MüdürlüÄŸü, Ä°lköÄŸretim Genel MüdürlüÄŸü,
Özel EÄŸitim Rehberlik ve Danışma Hizmetleri Genel MüdürlüÄŸü, Özel ÖÄŸretim
Kurumları Genel MüdürlüÄŸü, Çıraklık ve Yaygın EÄŸitim Genel MüdürlüÄŸü ve Personel
Genel MüdürlüÄŸünden birer daire baÅŸkanı veya ÅŸube müdürü düzeyinde temsilciden
oluÅŸturulan bir komisyon tarafından, Devlet Memurları EÄŸitimi Genel Plânı hükümleri
çerçevesinde Devlet Personel BaÅŸkanlığının görüÅŸü de alınarak hazırlanır.
MüfettiÅŸ yardımcılarının yetiÅŸtirilme devresinde görev yerleri deÄŸiÅŸtirilemez ve
baÅŸka birim veya kurumlarda geçici olarak görevlendirilemezler.
Müfettiş yardımcılarının atanamayacağı hizmet yerleri
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
MüfettiÅŸ yardımcıları, kendilerinin ve eÅŸlerinin nüfusa kayıtlı
oldukları, doÄŸdukları ve en son görev yaptıkları illere atanamazlar.
Ancak büyük ÅŸehir statüsündeki illerde bu fıkra hükmü uygulanmaz.
Müfettiş Yardımcılığına Atama
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
Yarışma sınavını kazananlar; görevini yapmasına engel olabilecek özrünün
bulunmadığını, saÄŸlık durumunun iklim deÄŸiÅŸikliklerine ve her çeÅŸit yolculuk ÅŸartlarına
uygun olduğunu, Devlet hastanelerinden alınacak heyet raporu ile belgelendirmeleri
durumunda, Personel Genel MüdürlüÄŸünce* yapılacak planlamaya göre ihtiyaç olan illere
kura ile atanırlar. Kura çekimi, sınav sonuçlarının açıklamasından sonra en geç 30 gün
içinde yapılır.
*DeÄŸiÅŸik:21/07/2005 tarihli ve 25882 S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile 7,9,13,19,20,21 ve 23 üncü maddelerinde
geçen “Personel Genel MüdürlüÄŸü” ibaresi “Ä°lköÄŸretim Genel MüdürlüÄŸü” (DeÄŸiÅŸik:08/08/2006 tarihli ve 26253
S.R.G. yayımlanan Yönetmelik ile 8,9/a,12,13,14,16/a,19,20,21,23 üncü maddelerinde geçen ‘Ä°lköÄŸretim Genel
MüdürlüÄŸü” ibaresi “Personel Genel MüdürlüÄŸü”16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde geçen
“240”ibareleri “120” ve “1200” ibareleri ise “240” olarak deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir.
Ataması yapılıp kanuni süre içinde göreve baÅŸlamayanların atamaları geçersiz
sayılır. Bu durumda olanların sınav sonuçları hiç bir biçimde kazanılmış hak sayılmaz.
Bunların yerine, yarışma sınav sonuç listesindeki sıralama dikkate alınarak atama yapılır.
Yarışma sınavı sonuçlarının duyurulması
10/09/2010 kpss
Yorumlar (0)
Yarışma sınavı sonuçları, sözlü sınavı izleyen onbeÅŸ gün içinde
Bakanlıkta ve il milli eÄŸitim müdürlüklerinde ilân edilir. Ayrıca adaylara yazılı olarak
bildirilir.
Yarışma sınavı sonuçlarına itiraz
Madde 12 - Yarışma sınavı sonuçlarına, sonuçların ilânını izleyen on gün içinde,
bir dilekçe ile Ä°lköÄŸretim Genel MüdürlüÄŸü* kanalıyla itiraz edilebilir. Bu itirazlar sınav
komisyonu tarafından en geç on beÅŸ gün içinde incelenir. Sonuç Personel Genel
MüdürlüÄŸünce* ilgiliye bildirilir.
Sınav belgelerinin saklanması
Madde 13 - Yarışma sınavı ile ilgili belgeler Personel Genel MüdürlüÄŸü* ve
EÄŸitim Teknolojileri Genel MüdürlüÄŸü (Ölçme, DeÄŸerlendirme ve YerleÅŸtirme
Merkezi)'nce izleyen bir sonraki sınav tarihine kadar saklanır.