Karar Sayısı : 2011/1282

             Ekli listede adları yazılı mahalli idare birliklerinin kurulmasına izin verilmesi; İçişleri Bakanlığının 6/12/2010 tarihli ve 62432 sayılı yazısı üzerine, 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununun 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 3/1/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

 

Kurumların birbirlerinden mal ve hizmet alımından kaynaklanan 90 günü aşmış borçlarının Ocak ayı ödenek planlamasında dikkate alınması ve borçlu kurumdan kesinti yapılarak alacaklı kuruma ilave ödenek olarak gönderilmesine ilişkin yazımız ile bu işlemlerin muhasebeleştirilmesi ile ilgili Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü'ne ait yazı ektedir.

 

Yazımız ekinde bulunan kesintileri gösterir listeler 19.01.2011 tarihi itibari ile posta yolu ile İl Sağlık Müdürlükleri'ne gönderilmiştir.

 

Kurumların Birbirine Olan Borçları, Muhasebeleştirme Kayıtları

Haber kaynağı:Sağlık Bakanlığı Döner Sermayeli İşletmeler Daire Başkanlığı

Halihazırda müdür olarak görev yaptığı Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü; ulusal sağlık politikalarının geliştirilmesi, uygulanan politikaların izlenmesi ve değerlendirilmesi, yeni inovatif programların geliştirilmesi, eğitim, saha araştırmaları ve uluslararası standartlarda sağlık istatistiklerinin üretimi, sağlık hizmetinin çıktılarını uluslararası kurum ve kuruluşlarla paylaşmakla yetkilidir.

Cumhuriyetimizin ilk yıllarında kurulan ancak 1983 yılında faaliyetlerine son verilen  Hıfzıssıhha Mektebini 2003 yılı başlarında yeniden faaliyete geçiren Dr. Salih Mollahaliloğlu, bu görevi sırasında Sağlıkta Dönüşüm Programının özellikle insan kaynakları kapasitesinin güçlendirilmesine yönelik çalışmaları yönetmiş, yöneticilere yönelik web tabanlı uzaktan eğitim programı geliştirmiş, genel sağlık sigortası ile ilgili kanunun TBMM’de oluşturulmasında görev almış, eski SSK hastanelerinin kamu hastanelerine uyum göstermesine yönelik çalışmalar yürütmüştür. Yine bu kapsamda 2023 Ulusal İnsangücü Planlaması çalışması ile OECD Sağlık Sektörü İncelemesi çalışmasının Bakanlık ayağını yönetmiştir. Yine bu süreçte Sağlık Projesi Genel Koordinatörlüğü çatısında başlattığı Ulusal Sağlık Hesapları, Ulusal Hastalık Yükü ve Maliyet Etkililik çalışmalarını tamamlamıştır.

İkinci Sağlık Projesinin uygulamasında Proje Koordinatör Yardımcısı olarak görev almış, bu kapsamda sahada çalışan personele ve yöneticilere yönelik özelikle koruyucu sağlık hizmetlerini güçlendirmeye yönelik hizmetiçi eğitimleri, yeni sağlık programları geliştirmiş ve yönetmiştir. Bu süreçte Birinci Basamak hekimlere yönelik Akılcı İlaç Kullanımı programının oluşturulması ile 69 adet hastalığa ait Tanı ve Tedavi Rehberlerinin geliştirilmesi çalışmasını gerçekleştirmiştir. Ayrıca ülkemizin yaşadığı en büyük doğal afetlerden biri olan Marmara Depremi sonrası sağlık hizmetlerinin yeniden faaliyete geçirilmesine ve afetlere yönelik insangücü oluşturulmasına yönelik bir dizi faaliyeti yönetmiştir.

Proje Teknik personeli olarak görev yaptığı yıllarda 33 proje ili olan doğu ve güneydoğu illerinde il eğitim ekipleri kurarak göreve yeni başlamış birinci basamak sağlık personelinin adaptasyon ve ihtiyaca yönelik hizmetiçi eğitim almasını sağlamış, birinci basamak sağlık hizmetlerinin değerlendirilmesine yönelik küçük çaplı araştırmalar yönetmiştir.

İlk tayin yeri olan Gümüşhane’de görev yaparken hem pratisyen hekim olarak çalışmış, hem de yeni atanan personele daha önce Hacettepe Üniversitesinden eğitimini aldığı CDC uyumlu EIS eğitimi kapsamında; epidemiyoloji, salgın kontrolü, sürveyans sistemi, bulaşıcı olan ve olmayan hastalıkların yönetimi gibi konularda eğitimci olarak görev almıştır.

Dr. Salih Mollahaliloğlu hali hazırda Sağlık Bakanlığı adına WHO-EURO ile OECD irtibat personeli olup, Dünya Sağlık Örgütü Yönetim Kurulunda da 2006-2009 döneminde Türkiye temsilcisinin alternatifi konumundadır.

Sağlık Bakanlığı Tarihinde Gerçekleştirdiği İlkler

1. Yöneticilere Yönelik Web Tabanlı İnternet Üzerinden Uzaktan Eğitim Programları,
2. 2023 Ulusal Sağlık İnsangücü Planlaması,
3. Ulusal Sağlık Hesapları Çalışması,
4. Ulusal Hastalık Yükü ve Maliyet Etkililik Çalışması,
5. Birinci Basamağa Yönelik Tanı ve Tedavi Rehberleri,
6. Birinci Basamak Hekimlere Yönelik Akılcı İlaç Kullanımı.

Uluslararası Proje ve İş Tecrübesi

Proje Yöneticisi, 2008
Avrupa Komisyonu, Yaşamboyu Öğrenim Programı 2007-2013, Akılcı İlaç Kullanımında Sanal Öğrenme Çevresi Oluşturma Projesi.

Proje Yöneticisi, 1999- devam ediyor
Dünya Bankası, İkinci Sağlık Projesi ve Sağlıkta Dönüşüm Programını Destekleme Projelerinde ilgili bileşenlerin yönetimi.

Ziyaretçi Araştırma Görevlisi, 2008-2009
Harvard Halk Sağlığı Okulunda “Uluslararası Sağlık” alanında doktora sonrası çalışmasını tamamladıktan sonra yine aynı bölümde “ziyaretçi araştırmacı” konumunda ortak çalışmalarına devam etmektedir.

Ziyaretçi Meslektaş,  Aralık  2005 - Mart 2006
Dünya Bankası – Washington Merkezinde farklı ülkelerde uygulanan sağlık projeleri hakkında bilgi ve tecrübe kazanımına yönelik çalışmalar gerçekleştirmiştir.

Eğitimi

İleri Uzmanlık- Uluslararası Sağlık-Harvard Halk Sağlığı Okulu, Harvard Uni.(ABD)-2008
Ph.D.-Halk Sağlığı- Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hacettepe Üniversitesi (TR) - 2005
M.Sc.-Halk Sağlığı- Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hacettepe Üniversitesi (TR) - 2000
M.D. Tıp – Tıp Fakültesi, Karachi Üniversitesi (PK) – 1994

Hizmet-içi Eğitimleri, Kitap Yayınları ve Makaleleri

Yürüttüğü çalışmalarla ilgili olarak ulusal ve uluslararası hizmetiçi eğitimlere katılmış, kitaplara eş-editörlük yapmış veya kitaplara eş-yazar olarak bölüm yazmış, yine çalışma alanıyla ilgili olarak makale, kongre bildirisi vb. yayınlanmıştır.

  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Zirve Üniversitesi İngilizce hazırlık bölümünde yürütülecek eğitim-öğretim ve sınavlarda uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir.

             Kapsam

             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Zirve Üniversitesi İngilizce hazırlık bölümünde yürütülecek eğitim-öğretim ve sınavlarda uygulanacak usul ve esaslara ilişkin hükümleri kapsar.

             Dayanak

             MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Bölüm: Üniversitenin ortak zorunlu yabancı dil dersleri ile hazırlık sınıfı dersleri okutulan, Rektörlüğe bağlı İngilizce Hazırlık Bölümünü,

             b) Bölüm başkanı: Bölümün faaliyetlerinden sorumlu, Rektör tarafından atanmış öğretim üyesini,

             c) Dönem puan ortalaması (DPO): Bölümde her bir dönem sonundaki yazı ve iletişim derslerinin ortalamasını,

             ç) Öğrenci İşleri Müdürlüğü: Zirve Üniversitesi Öğrenci İşleri Müdürlüğünü,

             d) Rektör: Zirve Üniversitesi Rektörünü,

             e) Senato: Üniversite Senatosunu,

             f) TOEFL: Uluslar arası yabancı dil sınavlarından olan Test of English as a Foreign Language Sınavını,

             g) Üniversite: Zirve Üniversitesini,

             ğ) Yabancı dil hazırlık programı: Üniversitenin yabancı dil hazırlık sınıfları eğitim-öğretim programını,

             h) Yabancı dil hazırlık sınıfları: Üniversitede yabancı dil hazırlık eğitim-öğretimi yapılan sınıfları

             ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Eğitim-Öğretim ve Sınavlara İlişkin Esaslar

             Hazırlık eğitim ve öğretiminin amacı

             MADDE 5 – (1) Hazırlık eğitim ve öğretiminin amacı; Üniversitenin yabancı dil hazırlık sınıflarında öğrencilere, kayıtlı oldukları eğitim ve öğretim programlarının öngördüğü yabancı dillerde, öncelikle kendi konularında okuduklarını ve duyduklarını anlama, metinleri Türkçeye çevirebilme, yazılı ve sözlü olarak kendilerini ifade edebilme, akademik, kültürel ve sosyal hayatta gerekli olan dil iletişimini sağlayabilme yeterliliğini kazandırmaktır.

             Yeterlik sınavı

             MADDE 6 – (1) Üniversiteye kayıt yaptıran öğrenciler, İngilizce seviyelerinin tespiti için yeterlik sınavına alınır. Yeterlik sınavı iki aşamadan oluşur. Birinci aşamada 100 tam puan üzerinden 70 alan öğrenciler ikinci aşama sınavına girmeye hak kazanırlar. 100 tam puan üzerinden 70’in altında puan alan öğrenciler başarısız kabul edilir ve İngilizce hazırlık programında seviyelerine uygun kurlara yerleştirilir.  Başarılı olmak ve kayıt olunan programda eğitime başlamak için her iki aşamadaki sınavda da 100 tam puan üzerinden en az 70 almak gerekir.

             (2) Bölümün önerisi üzerine, Senato kararı ile yeterlik sınavı için uluslararası kabul gören sınavlardan biri yaptırılabilir.

             Eğitim ve öğretim süresi

             MADDE 7 – (1) Bölüm programının normal süresi bir akademik yıldır. Bir akademik ders yılı ise güz ve bahar olmak üzere iki yarı yıldan oluşur. Her öğrenci, her biri sekiz haftadan oluşan; A kuru temel düzeyde, D kuru ileri düzeyde olmak üzere, dört kur (A-D) dil eğitimi alır. Bir akademik ders yılının sonunda kurları tamamlayıp başarılı olanlar,  İngilizce hazırlık programını tamamlamış sayılır ve bölümlerine kayıt yaptırabilirler. Başarısız olan öğrencilerden;

             a) İletişim Fakültesi, Hukuk Fakültesi, Eğitim Fakültesi ve Meslek Yüksekokulu öğrencileri İngilizce hazırlık bölümünde, ikinci yarıyıl sonunda veya isteğe bağlı olarak devam ettikleri üçüncü veya dördüncü yarıyıl sonunda yapılan yabancı dil sınavında başarılı olamasalar bile, ön lisans veya lisans programlarına devam ederler. Ancak bu öğrenciler kısmen veya tamamen yabancı dille okutulanların dışında, sadece Türkçe olarak verilen dersleri alırlar. Bölümde İngilizce olarak verilen dersleri alabilmeleri için bu öğrencilerin hazırlık programını tamamlamaları şarttır. Hazırlık programını tamamlamamış olan öğrenciler eksik kurlarını açılacak yaz okullarında tamamlarlar. Yaz okulu ücrete tabidir.

             b) Mühendislik Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakültesi İngilizce öğretmenliği bölümü öğrencilerinin, fakülte derslerini alabilmeleri için hazırlık programını başarı ile tamamlamış olmaları gerekir.

             (2) Yerleştirme sınavı sonucunda C veya D kuruna yerleşen öğrenciler birinci yarıyıl sonuna kadar hazırlık programını tamamladıkları takdirde ikinci yarıyılda ilgili bölüm başkanlığının onayı ile bölüm derslerini almaya başlayabilir.

             (3) Hazırlık programını başarı ile tamamlayan öğrencilere istemeleri halinde sertifika verilir. Gerekli görüldüğü takdirde Cumartesi günleri de ders yapılır.

             Sınavlar

             MADDE 8 – (1) Sınav tarihleri, Cumartesi ve Pazar günleri de dahil olmak üzere Bölümün önerisi üzerine Senato tarafından belirlenir.

             (2) Mazeret sınavı, sadece ara sınav yerine yapılır. Mazeret sınavlarına girebilmek için, öğrenciler tarafından bildirilen mazeretlerin Üniversite Yönetim Kurulunca kabul edilmesi gerekir. Ara sınavın mazeret sınav tarihi, ilgili birimce belirlenir. Mazeret sınavları için ikinci bir mazeret sınav hakkı verilmez. Kısa süreli sınavlar ve yeterlik sınavları için mazeret sınavı yapılmaz.

             (3) Öğrencinin; girdiği bir sınav için gerekli şartları taşımadığı sonradan tespit edilirse, almış olduğu not, ilan edilmiş olsa dahi iptal edilir.

             Muafiyet

             MADDE 9 – (1) Muafiyete ilişkin esaslar Senato tarafından belirlenir ve öğrencilere duyurulur. TOEFL (IBT) sınavından 69 veya daha yukarı puan aldığını belgeleyen öğrenciler yeterlik sınavından muaf tutulabilir. Yeterlik sınavından muaf tutulan öğrenciler başarılı sayılır ve lisans programına kayıt yaptırabilir.

             (2) Muafiyet için eşdeğer kabul edilecek belgelerin, yeterlik sınav tarihinden en geç bir hafta önce Bölüm Başkanlığına teslim edilmesi ve eşdeğerl

MADDE 1 – 21/11/2007 tarihli ve 26707 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Rize Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının mülga (b) bendi ile üçüncü fıkrasının mülga (b) bendi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

             “b) ALES puanı ile gerektiğinde lisans ve/veya yüksek lisans not ortalaması ve mülakat sonucu değerlendirilebilir. Lisans derecesi ile doktora programına başvuracakların lisans mezuniyet not ortalamasının 4 üzerinden en az 3,50 olması gerekir. Bu değerlendirmeye ilişkin hususlar ile başvuru için adayların sağlaması gereken diğer belge ve bilgiler, uluslararası standart sınavlar, ALES puanının %50'den az olmamak koşuluyla değerlendirmeye alınacağı ağırlık ve doktora giriş başarı notunun alt sınırı; ilgili Enstitü Kurulunun önerisi ve Senatonun onayı ile belirlenir. Kontenjanlar puanı yüksek olan adaylardan başlanarak doldurulur. Sonuçlar ilgili Enstitü tarafından ilan edilir.”

             “b) ALES puanı ile gerektiğinde, lisans ve/veya yüksek lisans not ortalaması ve mülakat/yetenek sınavı/portfolyö incelemesi sonucu değerlendirilebilir. Lisans derecesi ile sanatta yeterlik programına başvuracakların lisans mezuniyet not ortalamasının 4 üzerinden en az 3,50 olması gerekir. Bu değerlendirmeye ilişkin hususlar ile başvuru için adayların sağlaması gereken diğer belge ve bilgiler, uluslararası standart sınavlar, ALES puanının %50'den az olmamak koşuluyla değerlendirmeye alınacağı ağırlık ve sanatta yeterlik giriş başarı notunun alt sınırı; ilgili Enstitü Kurulunun önerisi ve Senatonun onayı ile belirlenir. Kontenjanlar puanı yüksek olan adaylardan başlanarak doldurulur. Sonuçlar ilgili Enstitü tarafından ilan edilir.”

             MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 25 nci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “Öğrenci, en geç ikinci yarıyılın başından itibaren her yarıyıl tez çalışmasına kayıt yaptırmak zorundadır.”

             MADDE 3 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             MADDE 4 – Bu Yönetmelik hükümlerini Rize Üniversitesi Rektörü yürütür.

 

 

  MADDE 1 – 31/3/1995 tarihli ve 22244 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 2 – Bu Yönetmelik; Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsünde yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsar.

             Enstitüde; İşletme Yüksek Lisans (MBA), Finans Yüksek Lisans (MSc. in Finance), Uluslararası Yönetim Yüksek Lisans (MSc. in International Management), İşletme Doktora Programı (Ph.D. in BA) ve çeşitli sürelere tabi yönetici geliştirme kursları olmak üzere beş tür ders programı takip edilir.

             MBA Programları tam-zamanlı ve kısmi-zamanlı Yönetici MBA Programı olarak ayrı ayrı düzenlenir.”

             MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 3 – Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Enstitü: Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsünü,

             b) Enstitü Kurulu: Koç Üniversitesi Enstitüsü Enstitü Kurulunu,

             c) Enstitü Yönetim Kurulu: Koç Üniversitesi Enstitüsü Yönetim Kurulunu,

             ç) Üniversite: Koç Üniversitesini,

             d) Üniversite Akademik Kurulu: Koç Üniversitesi Akademik Kurulunu,

             e) Yönetim Kurulu: Enstitü Yönetim Kurulunu

             ifade eder.”

             MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 5 – Bazı yönetici geliştirme kursları dışında Enstitüde eğitim-öğretim dili İngilizce'dir. İngilizce dil bilgileri yeterli olmayan adaylar Üniversite tarafından sunulan İngilizce dil hazırlık programına kabul edilir. İngilizce dil hazırlık dönemi en çok bir yıldır. Bu öğrencilerin meslek dersleri eğitimine devam edebilmeleri için Üniversite tarafından belirlenen dil yeterlik, mülakat ve meslek bilgisi sınavlarında başarılı olmaları gerekir. Bu koşulları sağlamayanların Enstitü derslerine kaydı yapılmaz ve Üniversite ile ilişikleri kesilir.

             Enstitü programlarına kabul için başvuranların İngilizce dil ve mesleki bilgileri, Üniversite tarafından İngilizce olarak yapılan veya eşdeğerliği Üniversite tarafından kabul edilen bir uluslararası yeterlik sınavı ile belirlenir. Başarılı bulunmayanlar programa kabul edilmez.”

             MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 7 – Akademik yılın kapsadığı kayıt, ders, sınav ve benzeri faaliyetlerin süre ve tarihlerine ait hususlar Enstitü Akademik Kurulunun önerisi üzerine Üniversite Akademik Kurulu kararı ile belirlenir.”

             MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 8 – Eğitim-öğretim programlarının kredi yükü Enstitü Kurulunun önerisi üzerine Üniversite Akademik Kurulu kararı ile belirlenir.”

             MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 11 – Notlara ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir:

             a) Öğrencilerin aldıkları her kredili ders için, gerekli sınav ve değerlendirmelerin sonunda o dersin öğretim elemanı öğrencinin başarısını aşağıdaki notlardan biri ile değerlendirir:

             NOTLAR                        AĞIRLIK

             A                  Pekiyi         4.00

             A-                 Pekiyi-        3.70

             B+                İyi+             3.30

             B                  İyi               3.00

             B-                 İyi-              2.70

             C+                Orta+          2.30

             C                  Orta            2.00

             C-                 Orta-           1.70

             D+                Zayıf+        1.30

             D                  Zayıf           1.00

             F                   Geçmez       0.00

             b) Ayrıca diğer harf notları ve anlamları şunlardır:

             1) T: Nakil kredisi. Not ortalamasına dahil edilmez. Mezuniyet için gerekli kredi toplamına eklenir.

             2) AP: Yeterlilik. Dersten muaftır. Mezuniyet için gerekli kredi toplamına eklenmez.

             c) Genel not ortalamasını etkilemeyen, ancak mezuniyet için zorunlu olan ve/veya tamamlanması öngörülen kredili veya kredisiz çalışmalar için aşağıda belirtilen muafiyet notları kullanılır. Bu durum mezuniyete yönelik kredi kazancına sayılmaz:

             1) S: Başarılı.

             2) U: Başarısız.

             ç) Öğrencilerin dersler ve sınavlarla ilgili durumları aşağıdaki işaretlerle izlenir:

             1) I: Eksik, öğretim elemanı eksiği tamamlaması için ek süre tanıdı. I işareti: Final sınavı, ödev, proje gibi dersin gereklerini, zorunlu nedenlerle zamanında yerine getirmeyen öğrencilere verilir. Söz konusu eksik, öğretim elemanlarının uygun gördüğü bir tarihe kadar giderilir. Bu tarih izleyen yarıyılın başını geçemez. Bu süre içinde eksiğini tamamlayamayan öğrencinin o ders ile ilgili notu F'ye dönüşür.

             2) R: Dersi tekrar ediyor. Öğrenciler F notu aldıkları bir dersi bir defaya mahsus olmak üzere tekrar ederler. Tekrar başarısız olan öğrencinin durumu Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir.

             3) W: Dersten zamanında çekilmiş.

             4) L: Kayıt dondurmuş.

             d) Sınava girmeyen öğrencinin mazereti öğretim elemanı tarafından kabul edildiği takdirde öğrenciye yeni bir sınav hakkı verilir. Öğretim elemanının mazereti kabul etmediği hallerde öğrenci Yönetim Kuruluna başvurabilir. Tüm mazeret sınavları en geç, sınav süresini izleyen ilk hafta sonuna kadar tamamlanır.

             e) Zaruri nedenlerden veya belirli bir amacı gerçekleştirmek amacıyla öğrenciler bir veya birkaç yarıyıl için Enstitüden izinli ayrılmak üzere Yönetim Kuruluna başvurabilir. İzin süresi sonunda öğrenci başka bir karar gerekmeden Enstitüdeki eğitimine devam eder. İzin sırasında başka eğitim kurumlarında alınan dersler Yönetim Kurulu kararıyla öğrencinin Enstitüdeki programına kredili kabul edilebilir.”

             MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 15 – Enstitünün yüksek lisans programlarının süresi ve uzatılması Enstitü ve Üniversite Akademik Kurulları kararı ile belirlenir. Eğitim programını tamamlamamış olan veya tamamlamasına imkan kalmayan öğrencilerin Yönetim Kurulu kararıyla Enstitü ile ilişiği kesilir.

             Enstitü ile ilişiği kesilen öğrencilere Enstitüde izledikleri dersler ve bu derslerden aldıkları notları belirten bir belge verilir.”

             MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

             “MADDE 17 – Öğrenciler yüksek lisans programlarını belirlenen süreler içinde ve en az 3.00 genel not ortalamasıyla tamamlayarak yüksek lisans diploması almaya hak kazanır.

             Genel not ortalamas<span style="font-size: 9pt;

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Kocaeli Üniversitesi Çocuk Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

             Kapsam

             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kocaeli Üniversitesi Çocuk Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

             Dayanak

             MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

             b) Korunmaya ihtiyacı olan çocuk: Bedensel, zihinsel, ahlaki, sosyal ve duygusal gelişimi ile kişisel güvenliği tehlikede olan, ihmal veya istismar edilen ya da suç mağduru olan çocuğu,

             c) Merkez: Kocaeli Üniversitesi Çocuk Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezini,

             ç) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

             d) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

             e) Rektör: Kocaeli Üniversitesi Rektörünü,

             f) Suça sürüklenen çocuk: Kanunlarda suç olarak tanımlanan bir fiili işlediği iddiası ile hakkında soruşturma veya kovuşturma yapılan ya da işlediği fiilden dolayı hakkında güvenlik tedbirine karar verilen çocuğu,

             g) Üniversite: Kocaeli Üniversitesini

              ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

             Merkezin amaçları

             MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:

             a) Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi içinde ilgili anabilim dalları ve öncelikle çocuk sağlığı ve hastalıkları, çocuk cerrahisi, çocuk psikiyatrisi ve adli tıp anabilim dalları arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlayarak, korunma ihtiyacı olan veya suça sürüklenen çocukların tanı, tedavi, korunma ve izlenmelerine dair uygulama ve araştırmaların yapılacağı ortamı sağlamak ve yapmak,

             b) Üniversite Hastanesine başvuran, korunma ihtiyacı olan veya suça sürüklenen çocukların ihmal ve istismardan korunması için çalışmak, bu çocukları değerlendirmek, tanı, tedavi, korunma ve izlenmelerini gerçekleştirmek.

             Merkezin faaliyet alanları

             MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

             a) İhmal ve istismara uğrayan çocukların tanı, tedavi ve izlenmelerini gerçekleştirmek,

             b) Suça sürüklenen çocuğun cezai sorumluluğunun belirlenmesi için gerekli olan inceleme ve değerlendirmeleri yapmak,

             c) Çocukların kronolojik yaşını ortaya koymaya yönelik çalışmalar yapmak,

             ç) Çocuğun soy bağının ortaya konması için danışmanlık yapmak ve ilgili laboratuarlarla işbirliği içinde olmak,

             d) Merkeze başvuran olgulara ait kayıtların standart bir şekilde ve tek elden tutulmasına yönelik çalışmalar yaparak veri tabanı oluşturmak ve bu konuda diğer çocuk koruma merkezleriyle iletişim içinde olmak,

             e) Korunma ihtiyacı olan veya suça sürüklenen çocuklar ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum örgütleriyle işbirliği yapmak ve bu konuda diğer çocuk koruma merkezleri ile iletişim içinde olmak, 

             f) Kuruluş amacına yönelik olarak;

             1) Üniversite içinde öğretim üyesi, öğrenci, hekim ve diğer sağlık çalışanlarına yönelik eğitim vermek; hizmet içi eğitim programları ve seminerler düzenlemek,

             2) Eğitim programlarını yaygınlaştırarak, toplumsal duyarlılığın artırılması amacıyla topluma yönelik eğitim çalışmaları yapmak,

             3) Program ve projeler geliştirmek, bilimsel araştırmaları teşvik etmek ve desteklemek,

             4) Danışmanlık hizmeti vermek,

             5) Yurt içinde ve yurt dışında yapılan bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer, konferans, kongre, eğitim ve öğretim programlarına katılmak, desteklemek ve bu konuda ulusal ya da uluslar arası düzeyde programlar düzenlemek.

             g) Basılı, görsel ve elektronik yayınlar yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları,  Çalışma Birimleri ve Görevleri

             Merkezin yönetim organları

             MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

             a) Merkez Müdürü ve Merkez Müdür Yardımcısı,

             b) Merkez Yönetim Kurulu.

             Merkez müdürü ve görevleri

             MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; ilgili bilim dallarında uzmanlaşmış ve bu konuda akademik, tıbbi ve tercihen idari deneyime sahip Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdür Yardımcısı, Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından, Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir, süresi biten Merkez Müdür Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürüne, Merkez Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.

             (2) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

             a) Merkezi temsil etmek,

             b) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,

             c) Merkez Yönetim Kuruluna üye ve Merkez Müdür Yardımcısı seçimi için Rektöre öneride bulunmak,

             ç) Merkez Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak,

             d) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

             e) Merkez Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek,

             f) Merkezin çalışma birimleri arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,

             g) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek, personelin görev ve sorumluluklarının etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuata göre yürütülüp yürütülmediğini denetlemek,

             ğ) Merkezde yapılan bütün işlemlerin, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre yapılmasını denetlemek,

             h) Diğer ilgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.

             Merkez yönetim kurulu ve görevleri

             MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi çocuk sağlığı ve hastalıkları, adli tıp, çocuk psikiyatrisi ve çocuk cerrahisi anabilim dallarından birer öğretim <span style="font-size: 9pt; font-fami

  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Galatasaray Üniversitesi Karar Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

             Kapsam

             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Galatasaray Üniversitesi Karar Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

             Dayanak

             MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddeleri ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilâtı Kanununun Ek 34 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Merkez: Galatasaray Üniversitesi Karar Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezini,

             b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

             c) Rektör: Galatasaray Üniversitesi Rektörünü,

             ç) Üniversite: Galatasaray Üniversitesini,

             d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

             ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

             Merkezin amacı

             MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır;

             a) Karar analizi yöntemlerini kullanarak araştırmalar yapmak,

             b) Kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile yurtiçinde ve yurtdışında ortak çalışmalar yürütmek,

             c) Bilimsel toplantılar ve eğitim programları düzenlemek.

             Merkezin faaliyet alanları

             MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

             a) Türkiye’deki ve yurt dışındaki üniversitelerin karar analizi hususunda faaliyette bulunan kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,

             b) Ulusal ve uluslararası araştırma kuruluşlarıyla ilişkide bulunmak, ortak projeler hazırlamak,

             c) Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda araştırma yapmak, kurs, seminer, eğitim programları düzenlemek,

             ç) Ulusal ve uluslararası düzeyde konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve paneller düzenlemek,

             d) Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

             Merkezin yönetim organları

             MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları; Müdür ve Yönetim Kuruludur.

             Müdür

             MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından iki yıl için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.

             (2) Müdür, gerektiğinde kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyesi öğretim elemanları arasından bir Müdür Yardımcısı seçebilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün verdiği işleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.

             Müdürün görevleri

             MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır;

             a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek,

             b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulun başkanı olarak toplantıyı yönetmek,

             c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

             ç) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri ile araştırma, yayın, bilimsel toplantı ve eğitim programı gibi çalışmaların düzenlenmesini sağlamak ve bunları denetlemek,

             d) Merkezin işleyişi ve faaliyetleri ile ilgili raporları hazırlamak.

             Yönetim kurulu

             MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.

             (2) Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.

             (3) Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliklerinin herhangi bir nedenle boşalması halinde boşalan üyelik için yeniden aynı usulle görevlendirme yapılır.

             Yönetim kurulunun görevleri

             MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

             a) Müdürün çağrısı üzerine ve Müdür başkanlığında, an az altı ayda bir toplanıp Merkezin araştırma, yayın, bilimsel toplantı ve eğitim faaliyetlerini düzenlemek, gözden geçirmek ve bu amaçla gereken kararları almak,

             b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu incelemek ve bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını görüşerek karara bağlamak,

             c) Merkez bünyesinde, üzerinde araştırma yapılan konularda çeşitli çalışma grupları oluşturmak ve bu grupların çalışmalarını denetlemek,

             ç) 2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

             Personel ihtiyacı

             MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

             Harcama yetkilisi

             MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

             Hüküm bulunmayan haller

             MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu, Üniversitelerarası Kurul, Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.

             Yürürlük

             MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             Yürütme

             MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Galatasaray Üniversitesi Rektörü yürütür.

 

 

MADDE 1 – 29/7/2003 tarihli ve 25183 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Yabancı Diller Bölümü Zorunlu Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

             “MADDE 3 – Hazırlık eğitimi bulunan yabancı diller (İngilizce, Fransızca, Almanca) programına kabul edilen öğrenciler, eğitim-öğretim yılı başında yapılan yeterlik sınavına girerler. Yeterlik sınavında başarılı olan öğrenciler kabul edildikleri lisans programına doğrudan kayıt yaptırırlar.

             Eğitim-öğretim yılı başında yapılan hazırlık sınıfı yeterlik sınavından başarılı olamayanlar, hazırlık sınıfına devam ederler.  Yıl sonunda yapılan final, bütünleme ve yeni öğretim yılı başında yapılan hazırlık sınıfı yeterlik sınavından da başarılı olamayanlar bir yıl süreli destek eğitimine devam ederler. Takip eden yıl sonunda yapılan final, bütünleme ve yeni öğretim yılı başında yapılan hazırlık sınıfı yeterlik sınavından da başarılı olamayanların Üniversite ile ilişikleri kesilir.

             Hazırlık sınıfı ve destek eğitiminde başarı notu, 100 üzerinden en az 60’dır. Bu not öğrencinin yılsonu ya da bütünleme sınavı dikkate alınarak verilir.

             Dönem sonu ve bütünleme sınavları aşağıdaki şekilde iki aşamalı olarak yapılır:

             a) İlk aşama; dilbilgisine giriş, çeviriye giriş, sözcük öğretim yöntemi ve fonetikden oluşan yazılı sınavdır.

             b) İkinci aşama, konuşma yöntemlerinden oluşan sözlü sınavdır.

             Birinci aşamadan 60 ve üzeri not alan öğrenci ikinci aşamaya girmeye hak kazanır. İkinci aşamada da 60 ve üzeri not alan öğrenciler hazırlık sınıfını başarmış sayılır.

             Hazırlık sınıfında % 75 devam zorunluluğu bulunmaktadır.”

             MADDE 2 – Bu Yönetmelik 2010-2011 eğitim-öğretim yılı başından geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.

 

 

    MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Abant İzzet Baysal Üniversitesi Deney Hayvanları Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimine, organlarına ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

             Kapsam

             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Abant İzzet Baysal Üniversitesi Deney Hayvanları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.

             Dayanak

             MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

             a) Merkez: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Deney Hayvanları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

             b) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

             c) Rektör: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörünü,

             ç) Senato: Abant İzzet Baysal Üniversitesi Senatosunu,

             d) Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesini,

             e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

             ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

             Merkezin amaçları

             MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:

              a) Üniversitenin tüm birimlerinde araştırma faaliyetlerinde ihtiyaç duyulan deney hayvanlarının imkânlar dâhilinde bakımının yapılması, fizyolojik ihtiyaçlarını karşılayabilecek, sağlık ve iyilik hallerini devam ettirebilecek yeterlikte yaşam ve hareket alanı, yem, su ve çevresel şartların sağlanması,

             b) Deney hayvanı kullanılacak araştırma ve eğitim projelerinde görev alacak tüm elemanlara deney hayvanı bakımı ve kullanımı eğitimini vermek,

             c) Araştırmalarda hayvan kullanımı ve bakımını evrensel etik ilkeler çerçevesinde yürütmek.

             Merkezin faaliyet alanları

             MADDE 6 – (1) Merkez bu Yönetmelikle belirlenen amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetleri yapar:

             a) Merkeze kabul edilen tüm araştırma, test ve eğitim faaliyetlerini desteklemek,

             b) Üretilen ve projelerde kullanılacak hayvanlara uygun ve yeterli veteriner hekim bakımı sağlamak,

             c) Dünyadaki deney hayvanı kullanımına ilişkin teknolojik gelişmeleri izlemek, konuyla ilgili kurum ve kuruluşlarla bilgi alışverişinde bulunmak ve bunlarla bilimsel, teknik bilgi ve hizmet değişimi sağlamak,

             ç) Üniversiteye ait birimlerdeki öğrencilere Merkezin imkanları dahilinde eğitim ve uygulama imkanı sunmak,

             d) Deney hayvanı kullanılacak araştırma, test ve eğitim projelerinde görev alacak tüm elemanlara deney hayvanı bakımı ve kullanımı eğitimini vermek,

             e) Merkezde üretilen ve kullanılan hayvanların, mevcut ekipman ve malzemelerin kayıtlarını tutmak ve yıllık raporlar halinde Rektörlük Makamına sunmak,

             f) Rektörlükçe belirlenen diğer faaliyetleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organları ve Görevleri, Diğer Görevliler

             Merkezin organları

             MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:

             a) Merkez Müdürü,

             b) Yönetim Kurulu.

             Merkez müdürü

             MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, yayınları ve diğer akademik faaliyetleri ile araştırma alanında kendini kanıtlamış, Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Merkez Müdürü aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü gerektiğinde süresi dolmadan Rektör tarafından görevden alınabilir.

             (2) Merkez Müdürü, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak seçer. Müdür yardımcısı, Merkez Müdürü tarafından en çok üç yıl için görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi kendiliğinden sona erer. Merkez Müdürüne, görevi başında olmadığı zaman yardımcısı vekalet eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilebilir.

             Merkez müdürünün görevleri

             MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

             a) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, Kurulun gündemini oluşturmak, toplantılarına başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

             b) Merkezin bu Yönetmelikle belirlenen amaçlarını gerçekleştirmek için idari düzenlemeleri yapmak, idari ve teknik işleri yürütmek,

             c) Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun görüşü doğrultusunda, bir önceki yılın faaliyet raporunu ve gelecek yılın çalışma programını hazırlayarak Rektöre sunmak,

             ç) Merkezde çalışan personelin görev paylaşımını ve çalışma esaslarını belirlemek ve denetlemek,

             d) Merkezde laboratuvar hayvanlarının sağlıklı olarak bakılmaları ve uygun şekilde kullanılmalarına ilişkin gerekli önlemleri almak,

             e) Merkezi temsil etmek,

             f) Rektör tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

             Yönetim kurulu

             MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Rektör tarafından Merkezin amaç ve faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan, Üniversite öğretim üyeleri arasından görevlendirilecek dört üye ve Merkez Müdürü olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

             (2) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda bir kez toplanır. Merkez Müdürü gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter sayısı, Yönetim Kurulu üye tamsayısının salt çoğunluğudur. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Her üye oyunu kabul veya ret şeklinde verir, çekimser oy kullanılmaz. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdür<span style="font-size: 9pt; font-family: Ti